TENTANG KAMI

Ketersediaan sumber daya manusia atau SDM yang berkualitas merupakan satu persoalan penting dan mendesak. Perguruan Tinggi diposisikan sebagai institusi penghasil SDM yang diharapkan dapat mengisi kebutuhan dunia kerja dengan standar mutu yang optimal. Di sisi lain, Kualitas lulusan Perguruan Tinggi seringkali juga dihubungkan dengan cepat tidaknya lulusannya terserap lapangan kerja. Untuk itu diperlukan usaha yang dapat \"mendekatkan\" perguruan tinggi dengan dunia kerja sejak awal. Dengan demikian kebutuhan dunia perusahaan/instansi/industri akan SDM akan dapat dipenuhi dengan adanya lulusan perguruan tinggi menjadi lebih fokus/terarahkompetensinya. Dengan adanya kebutuhan tersebut, Universitas Dinamika (UNDIKA) mengantisipasinya dengan mendirikan sebuah departemen yang bernama Pusat Layanan Karir dan Alumni (PLKA). PLKA merupakan merupakan pusat pengembangan karir, yang berada di bawah Wakil Ketua Rektor Bidang Kemahasiswaan & Alumni. Tujuan pendirian PLKA adalah untuk menjembatani atau menjadi mediator antara perusahaan/instansi/industri pencari kerja dan para pencari kerja, khususnya yang berasal dari UNDiKA (Sarjana, ahli madya, dan juga mahasiswa). Selain itu, diharapkan PLKA juga menjadi wadah bagi pengembangan kualitas SDM khususnya mahasiswa dan alumni, untuk menjadi tenaga kerja yang kompeten dan sesuai dengan kebutuhan di lapangan.

VISI

Sebagai pusat informasi kerja dan pengembangan bagi mahasiswa dan alumni Universitas Dinamika agar mampu bersaing di dunia kerja.

MISI

Membangun kemitraan strategis antara Universitas DInamika dengan perusahaan/institusi/industri. Menjembatani kebutuhan mahasiswa dan alumni Universitas Dinamika dengan perusahaan / institusi / industri termasuk dengan instansi pemerintah. Menyiapkan calon - calon sarjana untuk memiliki kemampuan, keahlian, keterampilan dan pengetahuan dalam hal pengembangan diri.

LAYANAN RECRUITMENT

Layanan ini membantu mahasiswa dan alumni untuk dapat menemukan karir/pekerjaan dengan memfasilitasi perusahaan/institusi/industri penyedia lapangan kerja sesuai kompetensi profesi yang ditetapkan.

KERJASAMA & PENGEMBANGAN

Dalam layanan ini, kegiatan yang dilakukan adalah menjalin kerja sama dengan perusahaan/institusi/industri secara berkesinambungan. Kerjasama tersebut dilakukan dengan cara pemberian informasi lowongan kerja, perekrutan secara langsung di kampus ataupun dengan mengadakan kegiatan career days (pembekalan dan job fair).

LAYANAN PELATIHAN & KONSULTASI

Dalam kegiatan ini, PLKA memberikan program-program pelatihan dan pengembangan baik hardskill maupun softskill, secara rutin minimal dua kali dalam setahun. Di samping itu PLKA juga memberikan layanan konsultasi bagi mahasiswa dan alumni yang membutuhkan informasi yang berkaitan dengan lapangan pekerjaan dan karir.